عنوان: تحول سازمانی: چگونه می‌توان با شناخت و غلبه بر موانع فکری کارکنان، تغييرات استراتژيک را در سازمانها ايجاد کرد؟ (چاپ دوم)
نویسنده: استوارتبلک و هالبیگريگرسون
ترجمه: مرضيه کيقبادي
ویرایش: مرضیه فخرایی
تعداد صفحات: 160
قیمت: 50000 تومان
موضوع اصلي اين کتاب، رهبري موفقيت‌آميز پروژه‌هاي تغيير بويژه تغييرات استراتژيک و بنيادي در سازمان‌هاست؛ نویسنده معتقد است که سازمان هم مانند هر جامعه ديگري با تغيير اهداف و استراتژي‌هايش تغيير نمي‌کند بلکه قدم اول، تغيير در عادت‌هاي فکري کارکنان و پس از آن رفتارهاي روزمره آنهاست. اين رويکرد گرچه زمانبر است، اما آثاري شگرف و ماندگار خواهد داشت. در اين کتاب ضمن بر شمردن موانع سه‌گانه تغيير در سازمانها، راه‌هاي مقابله با آنها به صورت کاربردي آموزش داده مي‌شود. سازمانها و شرکت‌هاي مختلف اعم از دولتي و خصوصي کوچک و بزرگ مي‌توانند از اين کتاب به عنوان يک منبع اطلاعاتي ارزشمند براي مديريت تغيير استفاده کنند.